Одной из составляющих корпоративной культуры, значение которой не стоит недооценивать, является проведение корпоративов.
Корпоративные мероприятия призваны объединить сотрудников компании, улучшить межличностное общение в коллективе, повысить уровень морально-психологической комфортности на рабочих местах и, как результат, снизить текучесть кадров. По большому счету корпоратив – общее событие в жизни членов коллектива компании.
Преимущества
Любой совместный отдых может стать корпоративным мероприятием. Например, спортивные соревнования, организация конкурсов, выездные тренинги, выезд на экскурсию, праздничные концерты и, конечно, корпоративные вечеринки.
К сожалению, некоторые считают, что корпоратив – это посиделки с обильными возлияниями и дискотекой. Желание посещать такие корпоративы у большинства сотрудников очень скоро пропадет.
Итоги корпоративного мероприятия и то, оставит ли корпоратив радужные впечатления или превратится в «кошмар», полностью зависят от уровня его организации. Организация – это прежде всего определение ряда правил проведения корпоративных мероприятий, которые станут традиционными в компании.
Направления
Существует два основных направления организации корпоративного мероприятия: собственными силами или с помощью специалистов.
Практически в каждой компании есть инициативные и творческие люди, готовые взять на себя организацию корпоратива. Они хорошо знают особенности своих коллег и традиции компании. Однако мелкие организационные детали, множество которых необходимо учитывать, могут быть просто ими не замечены.
Более правильным, на наш взгляд, является привлечение специалистов к организации корпоративного праздника. Как говориться, лекарю – лекарево, слесарю – слесарево, пекарю – пекарево.
Первое, что необходимо сделать, – это определить место проведения корпоратива. Оно, прежде всего, зависит вида и бюджета корпоративного мероприятия. Корпоратив можно провести на открытых площадках, к которым относятся парки, туристические базы, прибрежная зона озер, палубы теплоходов и так далее.
Помещения также могут быть самыми разными. Например, кафе, рестораны, банкетные залы. Ну и конечно, самый малозатратный вариант – отметить корпоратив в офисе, что не мешает провести корпоратив интересно, весело и оригинально.
Организуйте популярную сегодня тематическую вечеринку, например, в стиле 80-ых. Пусть ваши женщины в этот день придут на работу не в деловых костюмах, а в коротких юбках, ярких леггинсах и, непременно, с начесом. А мужчины в ярких майках и линялых джинсах. Ведь именно в этот день сотрудники действительно будут идти на работу, как на праздник!
